Park Jin Young discute sobre el futuro de JYP Entertainment y los cambios por los que pasarán

Park Jin Young, fundador de JYP Entertainment, participó recientemente en un evento celebrado por Spark Labs en el que discutió el futuro de la agencia y cómo esperan expandirse y adaptarse a la industria, siempre cambiante.

Respecto al hecho de que JYPE pronto se trasladará a su nuevo edificio, Park Jin Young habló sobre 4 modos diferentes que cambiarán para que la compañía sea más eficiente y adecuada, creando por encima de todo un ambiente de trabajo saludable. Él llamó al cambio “JYP 2.0”.

Primero, Park Jin Young habló sobre cómo la compañía cambiará su formato tradicional, en el que hay un departamento que se encarga de ciertas tareas, como marketing o dirección, para pasar a tener diferentes fuerzas de tareas que manejarán a cada artista. Explicó que hace 2 años probaron el formato de nuevas fuerzas de tareas con TWICE y descubrieron que las cosas eran más rápidas y que la comunicación entre equipo y artistas era mejor. Por tanto, a partir de ahora JYPE funcionará como 4 subsidiarias diferentes bajo el paraguas de JYP Entertainment y todos los artistas bajo JYPE tendrán designada una fuerza de tarea específica.

La 2ª estrategia sobre la que Park Jin Young habló es “Globalización por localización”. Habló sobre cómo incluir a Nichkhun como miembro de 2PM ayudó a que el grupo fuera más global y conectara con más fans internacionales. Park Jin Young explicó que JYP continuó entrenando a talentos no-coreanos para ser parte de sus grupos y que continuarán expandiéndose y debutando grupos bajo un sistema sin miembros coreanos. Explicó que recientemente debutaron a un grupo chino y que planean debutar en el futuro a un nuevo grupo femenino completamente japonés.

El 3er plan es crear un “JYP Music Factory”, un gran espacio que ayudará a mantener la calidad de la música incrementando la cantidad de espacio para artistas musicales. El nuevo complejo incluirá 9 estudios de baile, 18 salas de ensayo vocal, 7 salas de producción, 11 cabinas de producción y 2 salas de mezcla, que ayudarán a que los artistas y aprendices tengan mayores recursos para crear música.

Finalmente, Park Jin Young habló de “Creatividad desde la felicidad”. Discutió sobre crear un buen ambiente de trabajo para los empleados de JYP y habló sobre rebajar el máximo de horas de trabajo para cada persona en JYP Entertainment, lo que hará que contraten a más trabajadores para asegurar que el saludable equilibrio trabajo-vida personal se mantenga. Park Jin Young habló también sobre servir comida de alta calidad y orgánica en la cafetería del edificio, con la premisa de asegurarse que tanto artistas como empleados puedan mantener un estilo de vida saludable. Finalmente, enfatizó la importancia de la salud mental y aseguró que continúan trabajando con una serie de profesionales de la psiquiatría que regularmente interactúan con artistas y empleados y con los que pueden contactar siempre que lo consideren necesario.

¡Puedes comprobar su presentación completa a continuación!

Fuente (1)