Park Jin Young habla sobre el crecimiento de JYP desde sus humildes comienzos junto a Bang Shi Hyuk

El 24 de enero, Park Jin Young acudió a la conferencia de prensa para el próximo programa “Super Intern”.

El nuevo programa de Mnet mostrará la búsqueda de becarios de JYP Entertainment. 13 becarios serán seleccionados tras una ronda de entrevistas y competirán para convertirse en empleado a tiempo completo para JYP Entertainment.

Durante la conferencia de prensa, el CCO (director de operaciones) de JYP Entertainment, Park Jin Young habló sobre el crecimiento de la compañía y qué clase de empleados están buscando.

Compartió: “Han pasado 20 años desde que comencé esta compañía. Empezamos siendo 3 empleados. Éramos el productor Bang Shi Hyuk, un contable y yo, eso era todo. Ahora tengo casi 300 compañeros. Hemos crecido siendo 10 veces más grandes y esto es porque los talentos necesarios llegaron cuando los necesitamos”.

Park Jin Young continuó: “Los talentos de los que recibí ayuda no hubieran sido claves para nuestra compañía si muchos de ellos hubieran crecido con un aprendizaje memorístico, pero casi nadie fue así. Tenemos a muchas personas con una imaginación impresionante y que están locos por la música y los cantantes. Sin embargo, conforme nuestra compañía crecía, nuestros sistema de reclutamiento de empleados se ha vuelto similar al de otras compañías. El filtro del equipo de Recursos Humanos se basa en logros de educación”.

Entonces explicó qué clase de empleados busca la agencia: “El empleado que necesito ahora mismo es alguien que aporte nuevas ideas. Pensé que lograríamos encontrar a alguien así en la fase de currículums, por lo que decidí participar en ‘Super Intern’. Durante el proceso descubrí muchos pensamientos locos en los currículums de quienes no habían pasado [previamente]”.

“Me hizo pensar que el sistema de nuestro equipo de Recursos Humanos debía ser evaluado y reformado. Hizo que me preguntara cómo podíamos encontrar a personas locas e innovadoras que no pueden encontrarse a través de las calificaciones, sino viviendo con pasión los dramas, la música y los conciertos. Mientras he sentido y aprendido mucho de este programa, creo que otras compañías también podrían usar esto como oportunidad para cambiar su modo de pensar”, reveló Park Jin Young.

“Super Intern” se estrenará el 24 de enero a las 8 p.m. KST.

Fuente (1)

Crédito foto entradilla: Xportsnews