La ex-directora ejecutiva de ADOR, Min Hee Jin, presenta una orden judicial para su reelección como directora interna

La ex-directora ejecutiva de ADOR, Min Hee Jin, ha emprendido acciones legales para ser reelegida como directora interna de ADOR.

El 13 de septiembre, un representante de Min Hee Jin publicó una declaración oficial en la que anunciaba: “Hoy, la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin presentó una solicitud de medida cautelar para convocar una junta general extraordinaria de accionistas y reelegir a Min Hee Jin como directora interna de ADOR ante el Tribunal del Distrito Central de Seúl”.

Lee la declaración completa a continuación:

Hola,

Somos Macoll Consulting Group, responsable de la comunicación con los medios en colaboración con el bufete de abogados Sejong y representamos a la ex-directora ejecutiva de ADOR, Min Hee Jin.

Hoy, la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin presentó una solicitud de medida cautelar para convocar una junta general extraordinaria de accionistas y volver a nombrar a Min Hee Jin como directora interna de ADOR ante el Tribunal del Distrito Central de Seúl. Nos gustaría explicar por qué solicitamos una medida cautelar para nombrarla directora y directora ejecutiva en lugar de una medida cautelar para suspender el despido de la directora ejecutiva.

El despido de la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin es una violación del acuerdo de accionistas y contradice la decisión del tribunal de prohibir el ejercicio del derecho a voto. Estábamos preparando una medida cautelar para impugnar la validez del despido de la directora ejecutiva. Sin embargo, considerando la necesidad de una junta general extraordinaria de accionistas para volver a nombrar a [Min Hee Jin como] directora de ADOR antes del 2 de noviembre del 2024 y el período de revisión del tribunal para la orden judicial, solicitamos una orden judicial para volver a nombrar a la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin como directora de ADOR y luego nombrarla como directora ejecutiva.

La ex-directora ejecutiva Min Hee Jin tiene garantizado un mandato de cinco años como directora ejecutiva y directora interna de ADOR según el acuerdo de accionistas. Este hecho ya ha sido claramente reconocido por la decisión del Tribunal del Distrito Central de Seúl de prohibir el ejercicio de los derechos de voto. Sin embargo, HYBE despidió unilateralmente a la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin por las mismas razones que antes. Esto es una violación directa del acuerdo de accionistas aún válido y de la decisión judicial de la orden judicial para garantizar el mandato de la directora ejecutiva.

El 2 de noviembre del 2024, expirará el mandato de tres años de la ex-directora ejecutiva Min Hee Jin como directora interna de ADOR. HYBE está reclamando unilateralmente que el acuerdo de accionistas ha sido rescindido sin ningún fundamento, a pesar de que quedan menos de dos meses del mandato de la ex-CEO Min Hee Jin como directora interna. Es evidente que HYBE no volverá a nombrar a la ex-CEO Min Hee Jin como directora interna en estas circunstancias.

Por lo tanto, inevitablemente solicitamos una orden judicial para convocar una junta general extraordinaria de accionistas antes de que expire el mandato de la ex-CEO Min Hee Jin como directora interna y para ejercer los derechos de voto a favor del ‘Renombramiento de Min Hee Jin como directora interna’.

Esperamos que HYBE cese las continuas violaciones de contrato, interferencias comerciales, difamaciones e insultos y tome decisiones de gestión razonables para el futuro de ADOR y NewJeans.

Gracias.

Anteriormente el 27 de agosto, ADOR anunció que Min Hee Jin ya no se desempeñaría como directora ejecutiva de la empresa, pero que continuaría produciendo el contenido de NewJeans como directora interna de ADOR. Los representantes de Min Hee Jin argumentaron que la decisión de la junta directiva tenía fallas de procedimiento y que la decisión de despedirla como directora ejecutiva violaba el acuerdo de accionistas e ignoraba la decisión del tribunal. Después del incidente, las cinco integrantes de NewJeans celebraron una audiencia en vivo en YouTube el 11 de septiembre, emitiendo un ultimátum a HYBE para que restituya a Min Hee Jin como CEO antes del 25 de septiembre.

Fuente (1)

Crédito foto principal: Xportsnews