
3 razones para ver el tenso K-drama corporativo "The Art Of Negotiation"
Con mucho en juego, grandes riesgos y mareas altas, este drama se centra en el hipercompetitivo mundo de los negocios y las finanzas, donde la suerte solo favorece a unos pocos. “The Art of Negotiation” es un drama bien elaborado que se desarrolla en el feroz mundo de las fusiones y adquisiciones. Yoon Joo No (Lee Je Hoon) es el maestro negociador, a menudo considerado un disruptor en sus tratos. Ha sido convocado de regreso a Seúl, donde se encuentra la sede de Sanin Corporation.
Joo No era el antiguo líder del equipo de Fusiones y Adquisiciones (M&A). Su regreso ha sido ordenado por el CEO de Sanin, Song Jae Shik (Sung Dong Il), a instancias de su asesor de confianza, el CCO Lee Dong Jun (Oh Man Seok). Parece que solo Joo No puede salvar al Grupo Sanin, con problemas de liquidez. Sin embargo, la llegada de Joo No es recibida con hostilidad por el director financiero Ha Tae Soo (Jang Hyun Sung), el segundo al mando y alguien con un gran conflicto con Joo No. Ha Tae Soo fue en su día mentor de Joo No y tuvo un papel importante en su despido de la empresa.
Joo No se propone reclutar a su equipo principal, compuesto por la abogada Oh Soon Young (Kim Dae Myeung) y Kwak Min Jung (Ahn Hyun Ho), una especie de calculador humano. Ambos también han sido desprestigiados por la cúpula de Sanin. A ellos se une el novato Choi Jin Soo (Cha Kang Yoon), quien siente curiosidad por Joo No y quiere aprender de él.
La primera negociación de Joo No es la venta de Sanin Construction, a menudo considerada el núcleo del grupo. La decisión en sí misma impacta a muchos, incluyendo a Ha Tae Soo, quien hace todo lo posible para que Joo No fracase. La siguiente negociación es cuando Joo No quiere comprar una compañía de videojuegos para Sanin, y es evidente que busca un plan a largo plazo. Pero parece que, más que el futuro de la compañía, Ha Tae Soo y su equipo priorizan sus beneficios personales.
Entonces, ¿prevalece el individuo sobre la organización? ¿Qué se necesita para sobrevivir en esta feroz jungla corporativa? ¿Volverá Joo No a perderse en el laberinto? Aquí tienes tres razones por las que deberías sintonizar “The Art of Negotiation”.
Yoon Joo No, el disruptor y maestro negociador
La leyenda de Yoon Joo No es bien conocida, y sus historias se cuentan a menudo en los pasillos del Grupo Sanin. Conocido como la serpiente blanca por su sangre fría en sus negocios, Yoo Joo No es un enigma. El legendario alborotador ha sido convocado de vuelta al Grupo Sanin, esta vez para salvarlo del hundimiento. Y Yoo Joo No es un experto en fusiones y adquisiciones.
Sin embargo, juega con sus propias reglas, y la primera es nunca dejar que nadie sepa lo que piensas. Le dice al irascible Choi Jin Soo que el trabajo siempre debe considerarse un juego, y que cuando uno se deja llevar por las emociones, es inevitable que se produzcan resultados negativos. Joo No es impasible y parece imperturbable en cualquier situación. Cuando logra un éxito empresarial, su única respuesta a su victoria es que tuvo suerte. Negociar es como apostar, donde no hay reglas ni fórmulas, y aunque Joo No es inteligente y astuto, atribuye la suerte como un factor importante.
Aunque tiene todo tipo de adjetivos prefijados a su nombre, Joo No es alguien indefinible. Se guarda sus pensamientos y sentimientos para sí mismo. Incluso en uno de los momentos más tensos, se le muestra jugando a un videojuego, con los movimientos y maniobras que utiliza en los negocios. Joo No también es una persona sociable que cree en su equipo y no se involucra en dinámicas de poder.
Lee Je Hoon, con su cabello gris plateado, presenta una figura imponente. Articula la serena fortaleza de Joo No, su estoico comportamiento, imperturbable ante el estrés del mercado de valores o la política de quienes quieren derribarlo. Joo No trabaja con sutileza y es un personaje discreto, y Lee Je Hoon lo interpreta con la delicadeza de un profesional.
Conflicto ideológico: mentalidad de crecimiento vs. mentalidad fija
¿Acaso la fortuna favorece a los valientes? Uno no está tan seguro cuando se ve envuelto en un lío como Yoon Joo No.
La llegada de Joo No a Sanin es recibida con hostilidad, especialmente por los conservadores y los intransigentes del grupo, en este caso el director financiero, Ha Tae Soo (Jang Hyun Sung). Joo No fue un novato bajo su mando, pero hay mucha mala sangre entre ambos, en gran parte relacionada con el éxito de Joo No como negociador. Ha Tae Soo también tiene en la mira el puesto de director ejecutivo y se muestra reacio a cualquier cambio en la jerarquía del grupo. Intenta frustrar la propuesta de Joo No de vender Sanin Constructions y el acuerdo. Es evidente que tiene segundas intenciones en todo el acuerdo, especialmente en el proyecto de remodelación, que busca beneficiar a los contratistas en lugar del público.
Pero Joo No cree en evolucionar con el tiempo. Es consciente de que la principal razón de la incapacidad de Sanin para ser rentable es que la empresa nunca ha intentado incursionar en el comercio electrónico. Cuando sugiere que, al ser un sector en crecimiento y beneficiar a las demás filiales del grupo, la idea genera protestas, especialmente por parte de Tae Soo.
Es evidente que Joo No quiere rescatar a Sanin y convertirla en una empresa solvente, pero hay quienes, especialmente los principales responsables de la toma de decisiones del grupo, se resisten al cambio y al crecimiento de la empresa. Aunque Joo No puede ser impasible en sus tratos, busca una situación beneficiosa para ambas partes. Pero la visión miope de Tae Soo se debe a sus propios motivos ocultos e intereses creados en las ganancias. Tae Soo desafía a Joo No, preparándolo para el fracaso, e incluso escribe el obituario de su carrera. Pero Joo No se mantiene firme: está dispuesto a correr el riesgo, cueste lo que cueste, por la supervivencia de Sanin. ¿Pero estará la suerte de su lado? Después de todo, en Sanin la supervivencia no depende de los más inteligentes, sino de los corruptos.
Complaciente vs. persona sociable
En el frío y calculador mundo de los negocios y las finanzas, no hay cabida para los sentimentalismos. En la feroz competencia y la carrera por hacerse rico, hay poco margen para cultivar las relaciones humanas. Ha Tae Soo y Yoon Joo No compartieron una vez una relación de mentor-aprendiz. Sin embargo, cuando Tae Soo se dio cuenta de que su protegido se le estaba adelantando, le cortó las alas, obligándolo a abandonar la empresa. Tae Soo no cree en nutrir a las personas ni en ser mentor. Su ética de trabajo se basa en ejercer el control y en una jerarquía marcada por el poder. Se asegura de rodearse solo de personas complacientes, de aquellos que seguirían su ejemplo, en lugar de pisotearlas.
Por otro lado, Joo No da la impresión de ser un ermitaño. Es una figura solitaria y puede que no parezca una persona sociable. Pero a diferencia de su antiguo mentor, cree en inspirar y empoderar a quienes los rodean. Al formar su equipo principal de fusiones y adquisiciones, recluta personalmente a Oh Soon Young y Kwak Min Jung, convencido de su aptitud. También se encarga del novato Choi Jin Woo y lo guía en cada paso del camino. Incluso explora su perspicacia para comprender el mundo de los videojuegos, lo que le infunde confianza. Joo No cree en la importancia de que la gente lo acompañe y respeta su experiencia sin sentirse inseguro. Inculca un espíritu de equipo entre ellos.
¿Conseguirán Joo No y el equipo de fusiones y adquisiciones reinventar Sanin Industries o sucumbirán a las prácticas corruptas de Ha Tae Soo y su equipo? “The Art of Negotiation” no se centra en la empresa, sino en las personas que la hacen posible. La trama mantiene el ritmo con personajes bien definidos, y aunque a veces se inclina un poco hacia el aspecto empresarial, la serie te mantiene enganchado al drama que se desarrolla en pantalla.
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